TANGERANG, iDoPress - Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang menyediakan 15.000 lowongan pekerjaan dalam acara Job Fair Kota Tangerang 2026 yang digelar di Metropolis Town Square.
Bursa kerja yang berlangsung pada 24-25 Juni 2026 ini diikuti oleh 56 perusahaan dari berbagai sektor.
Ketua Penyelenggara Job Fair Kota Tangerang 2026, Mokhtar Kusuma Atmaja, menjelaskan bahwa penyelenggaraan secara tatap muka ini ditujukan untuk memfasilitasi warga, terutama para fresh graduate.
"Pada hari pertama kemarin jumlah pelamar mencapai 1.207 orang. Untuk hari kedua ini, hingga sesi kedua sudah tercatat 403 orang yang masuk dan proses verifikasi masih terus berjalan," ujar Mokhtar saat ditemui di lokasi, Kamis (25/6/2026).
Mokhtar mencatat adanya pergeseran tren ketersediaan lowongan kerja di wilayahnya.
Jika pada tahun-tahun sebelumnya didominasi oleh perusahaan manufaktur, bursa kerja kali ini lebih banyak menawarkan posisi di bidang jasa, khususnya kuliner, ritel, dan perbankan.
"Tahun ini bergeser, lowongan kerja lebih banyak di bisnis kuliner, retail, dan finansial. Sektor manufaktur sedikit berkurang. Kualifikasi pendidikan yang paling banyak dibutuhkan adalah lulusan SMA dan SMK sederajat," kata Mokhtar.
Mengenai efektivitas acara, pihak penyelenggara menargetkan setidaknya 1.000 pelamar dapat terserap ke dunia kerja melalui ajang ini.
Berdasarkan evaluasi penyelenggaraan tahun 2025, angka penyerapan tenaga kerja belum mencapai 50 persen dari total pelamar.
"Tahun lalu tercatat 2.034 orang yang diterima bekerja. Kendalanya antara lain kualifikasi pelamar yang belum sesuai kebutuhan perusahaan dan adanya perusahaan yang tidak memberikan laporan hasil rekrutmen," jelasnya.
Untuk memastikan validitas lowongan, Mokhtar mengeklaim pihaknya melakukan kurasi langsung terhadap 56 perusahaan peserta guna memastikan posisi yang ditawarkan benar-benar tersedia dan bukan sekadar pengumpulan basis data pelamar.
Inovasi dalam gelaran tahun ini adalah hadirnya unit layanan khusus bagi penyandang disabilitas.
Melalui Unit Layanan Disabilitas (ULD), Disnaker mulai memetakan data pencari kerja difabel untuk disalurkan ke posisi yang sesuai, seperti admin, operator, dan store crew.
"Kemarin tercatat ada 26 pelamar disabilitas yang mendaftar melalui ULD, mayoritas merupakan teman Tuli. Data ini nantinya akan kami sebarkan ke perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja disabilitas," jelas Mokhtar.
Mokhtar berharap gelaran bursa kerja ini dapat menjadi solusi nyata dalam menekan angka pengangguran di Kota Tangerang.
Ia menaruh harapan besar agar 15.000 lowongan yang tersedia benar-benar bisa mempertemukan kebutuhan industri dengan ketersediaan tenaga kerja yang melimpah.
"Harapan saya dari lowongan yang ada itu mudah-mudahan banyak yang terserap di dunia industri, khususnya bagi warga Kota Tangerang. Apalagi jumlah pencari kerja yang baru lulus ini ada sekitar 22.000 lebih," ujar Mokhtar.
Pihaknya memastikan Disnaker akan terus menjalankan peran sebagai fasilitator antara masyarakat dan perusahaan guna memastikan roda ekonomi daerah terus berputar.
"Kami sudah fasilitasi dari dinas dengan mengundang perusahaan yang membuka lowongan. Mudah-mudahan melalui pertemuan ini minimal ada banyak yang bisa langsung terserap bekerja," tutupnya.
iDoPress berkomitmen memberikan fakta jernih, tepercaya, dan berimbang. Dukung keberlanjutan jurnalisme jernih dan nikmati kenyamanan baca tanpa iklan melalui Membership. Gabung iDoPress Plus sekarang
